Vida e Previdência

Você tem pessoas que dependem de você financeiramente? Na sua falta, como elas vão sobreviver? Em que momento e como você pode ampará-las?

 

Perguntas como essas surgem quando não se tem um patrimônio suficientemente sólido para garantir a manutenção do padrão de vida da família em caso de morte do seu principal provedor.

 

São inúmeras as coberturas que podem ser contratadas no seguro de pessoas, destacando-se os seguros de vida, de acidentes pessoais, viagem, diária por internação hospitalar, funeral, de diária de incapacidade temporária, prestamista, educacional, de desemprego, de perda de renda, etc, entre outros afins.

 

Vida:  

 

Vida Individual: garante o pagamento de uma indenização ao Segurado ou ao seu beneficiário em caso de Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente, Antecipação Especial por Doença, Morte Natural ou Morte Acidental, tudo para proporcionar mais tranquilidade e segurança pra você e sua família a vida toda.

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Vida Mais Mulher: garante a cobertura básica de Morte, opcional para Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente, além de uma indenização de 50% do capital segurado, caso seja diagnosticado qualquer tipo de câncer, exceto o de pele.

Acidentes Pessoais: garante o pagamento de uma indenização ao segurado ou seu beneficiário em caso de Morte Acidental ou Invalidez Parcial ou Total por Acidente.

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Vida Profissional: garante o pagamento mensal pelos dias em que você não puder trabalhar, devido a doenças ou acidente pessoais que estejam cobertos pelo seguro. Ideal para profissionais liberais ou autônomos, pois se algum imprevisto afasta-lo do trabalho, seus rendimentos estão garantidos.

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Vida em Grupo Pequenas e Médias Empresas: garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental, ou ao próprio segurado nos casos de Invalidez Total ou Parcial por Acidente e Antecipação Especial por Doença. Assim, seus funcionários desfrutam de um ótimo seguro com preço acessível. Apólice para pequenas empresas que pensam grande.

 

Previdência:

 

Previdência Individual: você define quanto e quando quer receber a sua aposentadoria. A partir daí, deposita um valor todo mês, até o momento de começar a receber os seus benefícios. Permite a você garantir o seu futuro aos poucos, sem depender de grandes aplicações.

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Previdência Infantil: é um plano de previdência para quem tem de 0 a 17 anos, que pode ser seu filho, neto, sobrinho, afilhado ou qualquer outra criança que você escolher. Criado para gerar uma renda futura, que o beneficiário pode usar para pagar a faculdade, iniciar um negócio, montar um consultório, estudar no exterior, enfim, realizar os seus projetos.

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Previdência Pequenas e Médias Empresas: você faz planos para o futuro dos funcionários e eles fazem mais pelo presente da sua empresa. Um diferencial que ajuda a reter os melhores profissionais e atrair novos talentos.